Coordinador de Training

Coordinador de Training
¡En nuestra compañía estamos buscando un talento apasionado por el desarrollo, el aprendizaje continuo y la analítica de datos!
Si te motiva diseñar estrategias formativas innovadoras, crear rutas de aprendizaje disruptivas y transformar datos de capacitación en resultados reales para el negocio, ¡este desafío es para ti!
Como Coordinador de Training, serás la pieza clave para potenciar las habilidades de nuestro equipo comercial (Fuerza de Ventas) y áreas transversales a nivel regional. Reportando directamente al Training Manager, liderarás la excelencia educativa de nuestras marcas y unidades de negocio en el clúster Andino.
¿Cuáles serán tus principales retos?
Estrategia regional: Diseñar, coordinar y optimizar las experiencias de aprendizaje y procesos de certificación de la Fuerza de Ventas y áreas transversales en el clúster Andino.
Medición e Impacto (Data-driven): Evaluar el impacto real de los entrenamientos mediante el análisis continuo de datos e indicadores clave de desempeño (KPIs).
Creación de contenido ágil: Construir materiales de formación (hubs, microaprendizajes, recursos formativos ejecutivos) adaptando contenidos regionales/internacionales para automatizar y agilizar los procesos.
Innovación Virtual: Brindar soporte y potenciar nuestras plataformas de aprendizaje virtual (E-learning).
Socio estratégico: Colaborar codo a codo con los Business Partners (BP) de cada marca para identificar y ejecutar necesidades formativas específicas.
Logística de alto impacto: Coordinar la logística y despliegue de las academias de formación, lanzamientos clave y bootcamps por país.
¿Qué perfil buscamos?
Formación: Profesional graduado en carreras administrativas, de salud, mercadeo o áreas afines.
Experiencia: Entre 3 y 5 años liderando procesos de capacitación, diseño instruccional, entrenamiento comercial o gestión de plataformas E-learning.
Idiomas: Español nativo e Inglés Intermedio – Avanzado (indispensable para relacionamiento regional y adaptación de contenidos).
Habilidades Técnicas: Dominio en diseño instruccional, comunicación visual de contenidos, herramientas digitales de formación y un fuerte pensamiento analítico orientado a resultados.
Habilidades Blandas: Excelente relacionamiento con stakeholders, liderazgo de proyectos, proactividad, comunicación asertiva y alta orientación al detalle.
¿Qué te ofrecemos?
Oportunidad de desarrollo profesional en un entorno multicultural y regional.
Retos constantes en innovación educativa corporativa.
Horario lunes a viernes
Salario a convenir según la experiencia
Beneficio: 3 días presencial y 2 desde casa
Promovemos la igualdad de oportunidades en la contratación comprometidos con la inclusión y la diversidad.