¡Sembrando semillas de cambio en Usaquén!
Este evento marcó un hito en la construcción de un mercado laboral más justo y equitativo, donde todas las personas, sin importar su origen, orientación sexual, identidad de género, raza o edad, tengan las mismas oportunidades. Durante la feria, los asistentes pudieron conocer de primera mano las ofertas de empleo de diversas compañías que valoran la diversidad y promueven ambientes de trabajo inclusivos.
El pasado 29 de abril, la Cámara de Diversidad y Outright International, en alianza con la Cámara de Comercio de Bogotá, organizaron una Feria Laboral en la sede Chapinero, reuniendo a 218 personas en busca de oportunidades laborales y a empresas comprometidas con la diversidad e inclusión.
Más allá de las diferencias, unidos por la igualdad
La Feria Laboral en Chapinero fue un espacio de encuentro donde personas de diferentes orígenes y trayectorias profesionales se conectaron con empresas que buscan construir equipos diversos e innovadores. Las empresas participantes presentaron una amplia variedad de vacantes en diferentes sectores, ofreciendo oportunidades para personas con diversos perfiles y habilidades.
Un futuro con más oportunidades
Este tipo de iniciativas son fundamentales para visibilizar el talento de las personas pertenecientes a grupos históricamente marginados y promover la inclusión en el mundo laboral. Al conectar a personas con empresas comprometidas con la diversidad, estamos contribuyendo a construir un futuro más justo y equitativo para todos.
Más allá de las diferencias, unidos por la igualdad
La Feria Laboral en Chapinero fue un espacio de encuentro donde personas de diferentes orígenes y trayectorias profesionales se conectaron con empresas que buscan construir equipos diversos e innovadores. Las empresas participantes presentaron una amplia variedad de vacantes en diferentes sectores, ofreciendo oportunidades para personas con diversos perfiles y habilidades.
Un futuro con más oportunidades
Este tipo de iniciativas son fundamentales para visibilizar el talento de las personas pertenecientes a grupos históricamente marginados y promover la inclusión en el mundo laboral. Al conectar a personas con empresas comprometidas con la diversidad, estamos contribuyendo a construir un futuro más justo y equitativo para todos.